採用情報

詳しい採用情報や今後開催予定のセミナー情報をお知らせします。

人事部長からのメッセージ

前へ!変革なくして
大学の存続はない。

想定外変化の時代と言われる今、思いもよらない外的変化により、世界の常識は大きく変わってきています。そんな変化の目まぐるしい社会で、明治大学は、立ちはだかるあらゆる課題の解決に挑まなければ、発展はおろか、存続さえも困難だという危機感を持っています。

実は本学は約20年前まで“バンカラ”“男臭い”などと⾔われていました。しかし、⼊試改⾰や⼥⼦率の⾼い新学部の設置、総合的教育改⾰を遂げ、イメージを⼀変。現代のスタンダードをつくり上げてきました。

教育・研究・社会貢献を担う大学職員は、自ら切り開く「前へ!」の精神を堅持し、力強く変革を起こし続けることが強く求められます。

「変革という伝統」をこれからも守り続け、発展させていくために、自ら変化を起こすような、意欲ある方にお会いできるのを楽しみにしています!

明治大学人事部 部長
 中山 真一

採用フロー

プレエントリーから採用までのおおまかな流れを説明します。

  1. Webエントリーまずは、Webからプレエントリーを⾏ってください。
  2. 本エントリーWebにて本エントリーを受け付けます。本学からの指定課題に取り組んでいただきます。
  3. ご連絡選考結果をご連絡いたします。
  4. 適性検査SPI検査を受験していただきます。
  5. 面接(複数回)職員との面接を行います。
  6. 内々定通知・採用担当者より結果をお知らせいたします。

募集要項

公開までしばらくお待ちください。

みなさんからの
ご質問

学生のみなさんからの質問に対して、新入職員たちが答えました。ぜひ、これからの選考や就職活動の参考にしてみてください。

  • 明治大学の選考に進む際、特別な準備や対策はしましたか?

    長期ビジョンや事業計画書を読み込み、大学を経営していくことについて理解するよう努めました。(人事企画課・北村基樹)

    面接での質問を予想し、ノートに自分の答えをストックしていきました。(文学部事務室・関根恭太郎)

  • 明治大学の面接はどんな雰囲気ですか?

    こちらの話すことに終始頷いてくれて、一番優しい雰囲気でした。(政治経済学部事務室・折原寿明)

    最終面接前、面接官の方が温かい言葉で激励してくださり緊張がほどけました。(人事企画課・北村基樹)

  • 就職活動でやっておくと良いことはありますか?

    なぜ大学業界を、なぜ明治大学を志望するのかを明確にしておこう。(中野キャンパス事務室・津田優美)

    教育業界、大学業界全体の課題や取り組みを把握したうえで臨むと良いかも。(文学部事務室・関根恭太郎)

より詳しく話を聞きたい方は、
明治大学の開催するセミナーに参加して
職員のリアルな声を聞いてみましょう!

セミナー情報

明治大学で働くことに興味を持ってくださった方に向けて、セミナーを実施します。
ぜひご参加ください!

座談会

現場の職員に気になることを直接ご質問いただけます。雰囲気ややりがいなど、説明だけでは知ることのできない一面を是非体感しにきてください!(マイページよりご予約を受け付けています。まずはエントリーをお願いします。)

オンデマンドセミナー

大学業界を取り巻く環境から、大学職員の仕事等、本学の職員に関する概要について50分程の動画にまとめています。企業研究に是非お役立てください!